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隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理在各個(gè)企業(yè)中扮演著重要角色。一個(gè)健康發(fā)展的企業(yè)離不開(kāi)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)人員作為財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)中的重要組成部分，財(cái)務(wù)人員需要哪些培訓(xùn)來(lái)不斷提升自己，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)呢？一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書(shū)培訓(xùn)等。

（1）入職培訓(xùn)

①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹、工作職責(zé)說(shuō)明、各項(xiàng)管理制度和條例、勞動(dòng)合同和福利薪資、集團(tuán)和所在公司組織架構(gòu)說(shuō)明等。

②入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行，時(shí)間安排一般不超過(guò)一周，由聘用公司人事部實(shí)施。

③新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排，所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的，由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。

（2）崗位培訓(xùn)

①崗位培訓(xùn)的對(duì)象為財(cái)務(wù)人員。

②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。

（3）資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)

①資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書(shū)財(cái)務(wù)人員。

②資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。